Gestionnaire de Programme

À propos d’AAA Canada

AAA Canada est une entreprise spécialisée en sous-traitance, offrant des services d’ingénierie industrielle, de production et de maintenance, sur site et hors site, dans les secteurs de l’aérospatiale, du transport terrestre et de la défense. Grâce à une méthodologie éprouvée, une équipe de plus de 500 professionnels hautement qualifiés et plus de 30 ans d’expérience, nous sommes un partenaire de confiance pour des programmes complexes et à forts enjeux.

Nous sommes en pleine croissance — et ce poste nouvellement créé de gestionnaire de programme est votre opportunité de contribuer à la manière dont nous servons les clients les plus exigeants du secteur gouvernemental et de la défense au Canada.

L’opportunité

En tant que gestionnaire de programme, projets gouvernementaux et de défense, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de vie de plusieurs contrats simultanés attribués à AAA Canada par le gouvernement fédéral canadien et des clients de l’industrie de la défense. Vous serez le point de responsabilité unique — de l’attribution du contrat et de la phase de préparation, jusqu’à l’exécution, la livraison et la clôture.

Il s’agit d’un rôle de leadership opérationnel. Vous serez intégré aux équipes multidisciplinaires, mobiliserez les leaders opérationnels et piloterez la phase critique de préparation qui conditionne le succès du programme dès le premier jour. Si vous aimez structurer des environnements ambigus, gérer des parties prenantes complexes et livrer des résultats sous pression, ce poste est fait pour vous.

La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 120 000 $ et 140 000 $ par année.

Responsabilités principales

Leadership de programme et livraison

▪ Assurer l’exécution complète des contrats gouvernementaux et de défense — périmètre, échéancier, coûts, qualité et conformité.
▪ Diriger la phase critique de préparation suivant l’attribution du contrat, en veillant à ce que toutes les équipes soient mobilisées et prêtes à démarrer à temps.
▪ Élaborer et maintenir des plans de programme détaillés : structure de découpage du travail (WBS), échéanciers, plans de ressources, budgets et registres de risques.
▪ Gérer plusieurs projets simultanément, en ajustant les priorités en temps réel selon l’évolution des besoins clients et des charges de travail.

Leadership d’équipes multidisciplinaires

▪ Piloter des équipes transversales organisées en matrice, incluant des responsables des opérations, de l’ingénierie, de la chaîne d’approvisionnement, des ressources humaines et des finances.
▪ Définir les structures d’équipe et la gouvernance pour chaque phase du programme ; assurer le respect des jalons et des livrables.
▪ Agir comme force d’intégration entre les fonctions — briser les silos, lever les obstacles et maintenir la dynamique.

Gestion des clients et des parties prenantes

▪ Être l’interlocuteur principal des clients gouvernementaux canadiens et des acteurs de l’industrie de la défense.
▪ Fournir des rapports structurés, des mises à jour au niveau exécutif et gérer proactivement les escalades.
▪ Appuyer le vice-président Défense dans la préparation des soumissions, la planification des projets, l’estimation des coûts et la transition des propositions vers l’exécution.

Risques, conformité et gouvernance

▪ Identifier, évaluer et atténuer les risques opérationnels, financiers et réglementaires tout au long du cycle de vie du programme.
▪ Assurer la conformité aux règlements canadiens en matière de contrats de défense, aux exigences d’habilitation de sécurité et aux cadres de gouvernance des clients.
▪ Maintenir une documentation rigoureuse du programme, des dossiers de gouvernance et de conformité.
▪ Capitaliser les leçons apprises afin de soutenir l’amélioration continue.

Supervision financière

▪ Gérer la performance financière des programmes : prévisions, analyses d’écarts, contrôle des coûts et rapports à la direction.
▪ Superviser la planification des effectifs et la coordination avec les ressources humaines pour assurer une mobilisation rapide des équipes.

Ce que vous apportez

Exigences

▪ 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes, idéalement dans les secteurs de la défense, de l’aérospatiale ou des environnements réglementés.
▪ Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires en organisation matricielle.
▪ Expérience confirmée dans la livraison de programmes complexes dans les délais, les budgets et en conformité.
▪ Approche proactive et opérationnelle — vous êtes impliqué directement, pas seulement en supervision.
▪ Excellentes capacités d’organisation avec une grande adaptabilité face aux priorités changeantes.
▪ Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, à tous les niveaux.
▪ Connaissance des environnements d’approvisionnement de la défense canadienne et des contrats gouvernementaux.

Atouts importants

▪ Expérience en opérations (production, maintenance ou prestation de services), pertinente pour les phases de préparation et de mobilisation.
▪ Certification PMP ou équivalent.
▪ Expérience avec les programmes des Forces armées canadiennes (FAC), du MDN ou des contrats gérés par SPAC.
▪ Connaissance des processus d’habilitation de sécurité au Canada.
▪ Maîtrise des outils de planification de projet (Planisware, MS Project ou équivalent) et de la suite Office 365.

Formation

▪ Diplôme universitaire en génie (industriel ou connexe), administration des affaires, gestion de projet ou équivalent.

Votre profil

Vous êtes un organisateur naturel qui garde le cap, même lorsque plusieurs projets exigent votre attention simultanément. Vous communiquez avec clarté et assurance en français et en anglais, en adaptant votre style à différents interlocuteurs — des équipes terrain aux dirigeants. Vous êtes à la fois structuré et flexible, capable de vous adapter lorsque la situation l’exige.

Vous assumez vos responsabilités. Lorsqu’un contrat est attribué, vous identifiez rapidement le chemin critique et passez à l’action. Lorsque des risques apparaissent, vous les signalez tôt et proposez des solutions. Vous considérez la réussite du client comme la vôtre.

Pourquoi AAA Canada

▪ Intégrer une entreprise en croissance au cœur des secteurs de l’aérospatiale, de la défense et des services gouvernementaux.
▪ Poste nouvellement créé — vous définirez les pratiques plutôt que d’hériter d’un modèle existant.
▪ Culture collaborative avec accès direct à la haute direction.
▪ Programmes à forte visibilité et à impact stratégique pour la défense et la sécurité du Canada.
▪ Environnement de travail flexible avec présence à Ottawa et Montréal.

Prêt à piloter les programmes de défense les plus stratégiques du Canada ?

Envoyez votre candidature à : candidatures@aaa-canada.ca